En un entorno empresarial donde la tecnología evoluciona a un ritmo vertiginoso, la mera actualización técnica ya no es suficiente. Las organizaciones necesitan una verdadera «recalificación ejecutiva«. La propuesta de formación unificada de IMK Global y JulianCastiblanco.com presenta una hoja de ruta ambiciosa para el periodo 2025-2026, diseñada no solo para enseñar herramientas, sino para amplificar la capacidad humana mediante la Inteligencia Artificial (IA).
Este programa integral abarca desde la alfabetización digital básica hasta la gobernanza de alto nivel, dirigido a colaboradores entre los 25 y 60 años..
El Objetivo: De la Alfabetización a la Competitividad
El núcleo de esta propuesta es asegurar que los profesionales mantengan su competitividad y lideren la transición hacia un ecosistema laboral impulsado por la tecnología. La meta final es alcanzar la super-agencia individual, donde el talento humano se ve exponencialmente potenciado por la IA y la automatización.
El plan de estudios se divide en seis bloques estratégicos que cubren todas las necesidades de una organización moderna:
1. Cimientos Sólidos: Alfabetización Digital Esencial
Nadie debe quedarse atrás. El primer bloque asegura que todos los colaboradores, especialmente aquellos que usan el móvil como herramienta principal, dominan los fundamentos.
- Seguridad y Bienestar: Gestión de contraseñas, identificación de phishing y rutinas saludables (pactos de pantallas).
- Eficiencia Móvil: Uso de herramientas de colaboración, gestión de archivos y comunicaciones efectivas desde el celular.
- Investigación: Búsqueda inteligente y verificación de fuentes para combatir la desinformación.
2. La Visión Directiva: Liderazgo y Gobernanza
Para el nivel ejecutivo, la transformación digital es un desafío cultural. Este bloque aborda la gestión del cambio y la ética.
- Gestión del Talento: Cómo liderar equipos en tiempos de automatización y gestionar el compromiso (engagement).
- Gobernanza Digital: Diferenciación entre gobernanza tradicional y digital, incluyendo marcos internacionales y ciberseguridad.
- Liderazgo e Influencia: Construcción de equipos de alto rendimiento en entornos híbridos y automatizados.
3. El Motor del Negocio: Datos, Analítica y Marketing
Los datos son el nuevo centro de valor. Este bloque se enfoca en generar insights estratégicos y ventajas competitivas.
- Pensamiento Analítico: Extracción de valor del Big Data para la toma de decisiones.
- Marketing Avanzado: Desde la optimización de conversiones (CRO) y SEO, hasta la personalización predictiva usando Machine Learning.
- Business Intelligence (BI): Visualización de datos para la estrategia corporativa.
4. Productividad Inmediata: IA y Automatización No-Code
Este eje busca maximizar la eficiencia operativa sin necesidad de ser programador.
- Promptting: El arte de interactuar con la IA para obtener resultados precisos.
- Automatización: Creación de flujos de trabajo y agentes autónomos usando herramientas como Make, Zapier y n8n.
- Sistemas RAG: Indexación de documentos para «hablar» con la base de conocimiento de la empresa.
5. Estrategia Avanzada y «Vibe Coding»
Enfocado en la recalificación ejecutiva profunda, este bloque explora cómo la IA actúa como una capa transversal en la organización.
- Prototipado Rápido: Uso de «Vibe Coding» para crear soluciones digitales asistidas por IA.
- Impacto en Gobernanza: Análisis de cómo la nube, la IA y el IoT afectan el cumplimiento y la gestión de riesgos.
- Ética y Normativa: Implementación responsable de la IA generativa.
6. Dominio de Herramientas: El Ecosistema de IA 2026
Finalmente, el programa profundiza en las plataformas específicas que definirán el futuro inmediato:
- Modelos de Lenguaje: Uso avanzado de ChatGPT (Custom GPT), Google Gemini (ecosistema Google) y Claude (análisis complejo y razonamiento).
- Investigación y Productividad: Uso de Perplexity para validación de fuentes y Copilot para el entorno Microsoft 365.
- Creatividad: Creación de Avatares de IA, generación de imágenes y presentaciones dinámicas.
Metodología Flexible y Adaptable
IMK Global entiende que cada empresa es única. Por ello, la oferta incluye formatos variados como webinars, cursos (de 8 a 24 horas), diplomados, talleres prácticos y mentorías personalizadas. Además, las tarifas y políticas se ajustan a las necesidades de cada organización, con opciones por volumen de horas.
Teniendo en cuenta que la IA no es el futuro, sino es el presente operativo de 2026, ésta propuesta de formación no solo entrega conocimiento técnico, sino que prepara a la fuerza laboral humana para operar con «superpoderes» digitales, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento del negocio en la nueva economía digital.
Esta propuesta de formación es, ante todo, una inversión estratégica en la sostenibilidad y evolución de su organización .
Más allá de enseñar el uso de herramientas, este programa está diseñado para cerrar la brecha generacional y digital existente en equipos de entre 25 y 60 años. Al adoptar esta ruta unificada, su empresa no solo logrará la «recalificación ejecutiva» necesaria para el 2026, sino que habilitará la «Superagency» (Superagencia) en sus colaboradores: la capacidad de amplificar el talento humano mediante la tecnología para multiplicar resultados.
Elegir esta capacitación significa empoderar a su equipo para que deje de ver la tecnología como una amenaza y comience a utilizarla como una palanca de competitividad. Desde la alfabetización básica para asegurar la seguridad operativa., hasta la gobernanza de IA para la toma de decisiones directivas, esta propuesta garantiza que su organización no solo se adapte al cambio, sino que lo lidere , optimizando procesos, reduciendo costos operativos y generando nuevas oportunidades de valor en un mercado cada vez más automatizado.
Para más información sobre esta propuesta de formación: JulianCastiblanco.com |Teléfono: 3006398181
Editado con Gemini IA y Publicado por Contenidos Digitales de IMK Global Ingenieros de Marketing
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- Julián Castiblanco -CEO IMK Global Ingenieros de Marketing
- Camilo Fernando Castiblanco – Chief Growth Officer IMK.Global
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